شخصیت شناسی بر اساس مدل مکانیزم های دفاعی

این دوره تخصصی و تحلیلی، با استفاده از چارچوب‌های روان‌تحلیل‌گری کاربردی و نظریه روابط موضوعی، به واکاوی عمیق‌ترین لایه‌های ناخودآگاه رفتارهای انسانی در محیط کار می‌پردازد. تمرکز اصلی دوره بر شناسایی، تحلیل و مدیریت مکانیزم‌های دفاعی است – آن راهبردهای ناخودآگاهی که افراد برای محافظت از خود در برابر اضطراب، تعارض و تهدیدهای ادراک‌شده در روابط کاری به کار می‌گیرند. شرکت‌کنندگان می‌آموزند که چگونه رفتارهای به ظاهر غیرمنطقی یا مشکل‌ساز (مانند فرافکنی، انکار، جابجایی، عقلانی‌سازی) را در خود، همکاران، مدیران و مشتریان تشخیص دهند و ریشه این رفتارها را در نیاز به حفظ عزت نفس، امنیت روانی یا حل تعارض درونی بفهمند. هدف نهایی، گذر از قضاوت به درک، و تبدیل تعاملات دفاعی به ارتباطات بالغانه و سازنده است.