برای دریافت خدمات از گروه معیار، میتوانید از طریق وبسایت رسمی مجموعه یا شمارههای تماس با کارشناسان ما ارتباط برقرار کنید. در گام نخست، یک جلسه مشاوره رایگان برای تحلیل نیازهای سازمان شما برگزار میشود. سپس، طرح خدمات سفارشی متناسب با اهداف و بودجه شما طراحی و ارائه میگردد. پس از تأیید نهایی و انعقاد قرارداد، اجرای پروژه توسط تیم متخصصان ما آغاز شده و تا دستیابی به نتایج ملموس پشتيباني و همراهی ادامه مییابد. برای آغاز همکاری، همین امروز با ما تماس بگیرید.
چه تفاوتي بين معيار و مجموعه هاي ديگر توسعه كسب و كار وجود دارد؟
«معیار» در کنار سازمانهاست تا سرمایه انسانی را از یک واحد اجرایی، به مزیتی راهبردی و اثرگذار برای کسبوکار تبدیل نماید.
با گردآوری مجموعهای یکپارچه از خدمات تخصصی منابع انسانی و روانشناسی سازمانی، نیازهای سازمان را در سراسر چرخه عمر کارکنان پوشش میدهیم؛ از طراحی ساختار سازمانی، تحلیل شغل و جذب استعدادهای مناسب تا ارزیابی شایستگیها، مدیریت عملکرد، آموزش و توسعه، جانشینپروری، بهبود تجربه کارکنان و ارتقای سلامت سازمانی.
راهکارهای ما نسخههای ازپیشتعیینشده نیستند. هر همکاری با شناخت دقیق کسبوکار، فرهنگ سازمانی، چالشها و اهداف مجموعه آغاز میشود و بر پایه داده، ابزارهای معتبر و روشهای علمی ادامه مییابد.
این رویکرد به مدیران کمک میکند تصمیمهای دقیقتری درباره افراد، مشاغل و ساختار سازمان بگیرند و از هزینههای ناشی از استخدام نامناسب، عملکرد ضعیف و خروج نیروهای ارزشمند بکاهند.
هدف ما ارائه خدمات پراکنده نیست؛ بلکه ایجاد یک نظام منسجم و قابلاندازهگیری برای مدیریت سرمایه انسانی است؛ نظامی که بتواند همزمان از رشد کارکنان، بهرهوری سازمان و تحقق اهداف کسبوکار پشتیبانی کند.
حوزههای تخصصی خدمات «معیار«
* طراحی و استقرار نظامهای منابع انسانی
* تحلیل، طراحی و ارزشگذاری مشاغل
* جذب، ارزیابی و استخدام استعدادها
* طراحی مدل شایستگی و کانون ارزیابی
* مدیریت و ارزیابی عملکرد
* آموزش، توسعه و جانشینپروری
* سنجش فرهنگ و آسیبشناسی سازمانی
* بهبود تجربه کارکنان و برند کارفرمایی
* مشاوره روانشناسی صنعتی و سازمانی
* طراحی راهکارهای سلامت، انگیزش و نگهداشت کارکنان
ما شریک راهبردی سازمانها در ساختن محیطهای کاری حرفهایتر، سالمتر و پربازدهتریم؛ جایی که افراد مناسب در جایگاه مناسب قرار میگیرند، استعدادها فرصت رشد پیدا میکنند و تصمیمهای منابع انسانی به نتایج واقعی سازمان منتهی میشوند.
سرمایه انسانی، زمانی به مزیت رقابتی تبدیل میشود که درست شناخته، انتخاب، توسعه و مدیریت شود.
آیا خدمات شما برای سازمانهای کوچک مقياس (٢٠ تا ٩٩ نفر) هم مناسب است؟
آیا خدمات شما برای سازمانهای کوچک مقياس (٢٠ تا ٩٩ نفر) هم مناسب است؟
چطور مي توانم با معيار همكاري كنم؟
برای همکاری با گروه معیار، میتوانید از طریق تلفن، ايميل يا وبسایت مجموعه با پر کردن فرم درخواست همكاري در سايت اقدام کنید. کارشناسان ما پس از بررسي رزومه شما و نیاز مجموعه، جلسه اي براي مصاحبه با شما هماهنگ خواهند كرد.