خانه
خدمات
مدیریت منابع انسانی و بهبود سازمانی
توسعه فردی و تیمی
کانونها
دورههای آموزشی
دانشنامه
درباره ما
همکاری با ما
تماس با ما
۰
توسعه فــردی و تیمــی
Personal and team development
01
خدمات رفاهی
در اکوسیستم مدیریت منابع انسانی مدرن، رفاه و انگیزش دو موتور محرکهاند که عملکرد فردی و سازمانی را تعریف میکنند و امروزه به یک ضرورت استراتژیک برای سازمانهای پیشرو تبدیل شدهاند..
02
مجموعه آزمون های عینی و روانشناختی معیار شامل 4 زیرگروه است : آزمون های شخصیت، آزمون های هوش و استعدادسنجی،آزمون های ارزیابی سلامت روان و ...
آزمونها
03
مشاوره تعاملی پویا بین مراجع و مشاور است که از آن طریق به مراجع کمک می شود تا پس از شناخت خود و مشکلش تصمیم معقول و مقبولی برای حل آن اتخاذ می کند. به بیان دیگر...
مشاوره
04
فدراسیون بینالمللی کوچینگ (ICF) به عنوان معتبرترین نهاد جهانی در زمینه کوچینگ، تعریفی استاندارد و جامع از این حرفه ارائه داده است...
کوچینگ و منتورینگ
فعالیتهای تیمسازی در منابع انسانی فقط به ایجاد روابط محدود نمیشوند، بلکه یک سرمایهگذاری مهم در «حسابهای بانکی عاطفی» اعضای تیم هستند. این مفهوم...
تیم سازی
05
06
برنامههای مناسبتی ، مداخلات و فعالیتهای ساختاریافتهای هستند که بر اساس مناسبتهای خاص تقویم هر سازمان طراحی میشوند تا به اهداف روانشناختی، فرهنگ سازمانی، توسعه فردی...
برنامه های مناسبتی
کانون ارزیابی در سازمانها یک روش ساختاریافته و چندابزاری برای ارزیابی شایستگیهای افراد (معمولاً مدیران، سرپرستان یا استعدادهای کلیدی) است که ریشهای عمیق در روانشناسی صنعتی و سازمان
کانون ارزیابی
07
08
بازی های سازمتنی و گیمیفیکیشن به صورت ترکیبی و شامل فعالیت ها و بازی هایی با زمینه روانشناسی فردی و گروهی ، اسلاید، داستان، تمثیل های نمادین، شعر، معما، موسیقی، حدیث نفس، نمایش،
باشگاه مدیران
09
بازی های سازمتنی و گیمیفیکیشن به صورت ترکیبی و شامل فعالیت ها و بازی هایی با زمینه روانشناسی فردی و گروهی ، اسلاید، داستان، تمثیل های نمادین، شعر، معما، موسیقی، حدیث نفس، نمایش،
بازی های سازمانی و گیمیفیکیش
سبد خرید
جمع کل