دوره انگیزش سازمانی و مقابله با خلق منفی

این دوره تخصصی با هدف تقویت نیروی محرکه‌ی مثبت و پایداری در محیط کار طراحی شده است. شرکت‌کنندگان با تحلیل علمی عوامل مؤثر بر انگیزش درونی و بیرونی (بر اساس نظریه‌های معتبری مانند خودتعیین‌گری، هدف‌گذاری و برابری) و همچنین ریشه‌یابی و مدیریت حالت‌های خلقی منفی (مانند بی‌حوصلگی، رخوت، بدبینی و ناامیدی) آشنا می‌شوند. تمرکز اصلی دوره بر ارائه‌ی راهکارهای عملی برای حفظ و احیای انرژی شغلی است. این راهکارها در سه سطح فردی (مانند بازسازی باورها و مدیریت توجه)، سطح مدیریتی (مانند طراحی شغل غنی‌شده و ارائه بازخورد معنادار) و سطح سازمانی (مانند تقویت عدالت و معنابخشی به کار) ارائه می‌گردند. شرکت‌کنندگان از طریق کارگاه‌های تعاملی و طراحی مداخلات انگیزشی، توانایی خود را در ایجاد محیطی پرانرژی، هدفمند و مقاوم در برابر امواج منفی تقویت می‌کنند.