دوره اعتماد به نفس و خوداتکایی کارکنان

این دوره عملیاتی، با هدف تقویت بنیان روان‌شناختی کارکنان برای ایفای نقش مؤثر و مستقل در سازمان طراحی شده است. شرکت‌کنندگان می‌آموزند که اعتماد به نفس یک ویژگی ذاتی نیست، بلکه مجموعه‌ای از باورها، مهارت‌ها و عادت‌های قابل ساخت است. این دوره بر شناسایی و تغییر «گفتگوی درونی» محدودکننده، مدیریت ترس از قضاوت و شکست، و توسعه شایستگی‌های محوری (Core Competencies) که منجر به احساس کارآمدی شخصی می‌شود، تمرکز دارد. همزمان، بر مفهوم خوداتکایی به عنوان توانایی تحلیل موقعیت‌ها، اتخاذ تصمیم‌های مستقل و مسئولیت‌پذیری کامل برای نتایج کار، تأکید می‌کند. آموزش از طریق تمرین‌های شجاعت‌آفرین، ایفای نقش در سناریوهای چالش‌برانگیز شغلی و طراحی «طرح اقدام اعتماد‌ساز» ارائه می‌گردد.