تحلیل رفتار متقابل در سازمان (OTA)
استعلام قیمت
این دوره کاربردی و تحلیلی، با استفاده از چارچوب تحلیل رفتار متقابل (TA)، به کشف و بهبود الگوهای ارتباطی و پویایی‌های بین‌فردی در محیط کار می‌پردازد. تمرکز اصلی دوره بر شناخت سه حالت نفسانیِ اصلی والد، بالغ و کودک و نحوه تعامل آنها در روابط کاری است. شرکت‌کنندگان می‌آموزند که چگونه این حالت‌ها بر سبک رهبری، مدیریت تعارض، انگیزش و کار تیمی تأثیر می‌گذارند. این دوره همچنین به تحلیل بازی‌های روانی مخربی می‌پردازد که انرژی سازمان را هدر می‌دهند و راه خروج از آنها را نشان می‌دهد. هدف، ترویج ارتباطات بالغ-به-بالغ، شفاف و مبتنی بر احترام متقابل است تا بتوان از طریق قراردادهای روشن، اثربخشی فردی و سازمانی را به حداکثر رساند.
ثبت‌نام در دوره
- اهداف
- سرفصل‌ها
- شیوه برگزاری
- گواهی
- نظرات
هنوز نظری ثبت نشده
اولین نفری باشید که نظر میدهید
ثبت نظر